前员工离职时把公司内部培训资料都上传chatgpt了 现在发现怎么追责

我们是做医疗器械代理的,上个月有个销售离职,今天另一个同事无意中发现他之前把公司内部产品培训手册、客户开发话术、还有一些合作医院的联系方式整理成文档喂给AI让它总结。 关键是那些资料里有我们和厂家签的独家代理协议的部分条款,还有几家三甲医院设备科主任的私人微信。现在不知道这些东西会不会被AI记住,万一别人也问类似问题是不是就泄露出去了? 老板让我搞清楚能不能追回或者删除,但我问了几个做IT的朋友说AI那边数据删不掉。现在就是想知道:这种情况算不算泄露商业机密?能不能找那个前员...

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我们是做医疗器械代理的,上个月有个销售离职,今天另一个同事无意中发现他之前把公司内部产品培训手册、客户开发话术、还有一些合作医院的联系方式整理成文档喂给AI让它总结。

关键是那些资料里有我们和厂家签的独家代理协议的部分条款,还有几家三甲医院设备科主任的私人微信。现在不知道这些东西会不会被AI记住,万一别人也问类似问题是不是就泄露出去了?

老板让我搞清楚能不能追回或者删除,但我问了几个做IT的朋友说AI那边数据删不掉。现在就是想知道:这种情况算不算泄露商业机密?能不能找那个前员工要求赔偿?还是说直接报警?我们公司之前没签过什么保密协议,离职的时候也没交接这块。

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