今天下午参加了一场AI面试,是一家中型互联网公司的运营岗。全程对着摄像头,系统自动出题,我回答完就直接出评分了。说我的沟通能力和逻辑思维只有C级,但自我感觉回答得挺好的啊。
那个评分页面就显示几个维度打分,也没说具体哪里扣分了。我去网上搜了一圈,有人说AI面试就是刷简历的工具,分数低可能直接被淘汰。心里发慌,好不容易准备了好久。
有没有用过这种系统的HR或者面试过的人?这玩意到底准不准?会不会因为表情不自然或者网络卡顿就判低分?我该不该直接联系公司问一下情况?
今天下午参加了一场AI面试,是一家中型互联网公司的运营岗。全程对着摄像头,系统自动出题,我回答完就直接出评分了。说我的沟通能力和逻辑思维只有C级,但自我感觉回答得挺好的啊。 那个评分页面就显示几个维度打分,也没说具体哪里扣分了。我去网上搜了一圈,有人说AI面试就是刷简历的工具,分数低可能直接被淘汰。心里发慌,好不容易准备了好久。 有没有用过这种系统的HR或者面试过的人?这玩意到底准不准?会不会因为表情不自然或者网络卡顿就判低分?我该不该直接联系公司问一下情况?
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有没有用过这种系统的HR或者面试过的人?这玩意到底准不准?会不会因为表情不自然或者网络卡顿就判低分?我该不该直接联系公司问一下情况?