团队有人用AI偷懒导致绩效崩了怎么办？在线等

我们组最近绩效一塌糊涂，我查了下发现有两个同事天天用AI写代码、做汇报，但输出质量特别差，还总说“AI跑的”。

我们公司是互联网小厂，本来就几十个人，绩效和奖金挂钩。他们俩这么搞，我们组整体评分被拉低，我加班加点反而显得效率低？

上周开周会，他们拿AI生成的报告念，数据全错。我说他们，他们反而说“这是工具趋势”。领导也不管。

我现在很纠结：是该向HR反映，还是直接怼回去？但又怕影响团队气氛。

补充一下：我们公司没有明确的AI使用规范。这种情况算不算作弊？怎么界定？哎，真是头疼。