今天上午主管把AI简历筛选工具的账号给我，说先用一个月试试效果。我看了一下规则，里面有工作年限、毕业院校这些硬性条件，心里就有点打鼓。
我自己也是女生，怕系统默认把女性候选人筛掉，或者把35岁以上的直接过滤。已经试了两批简历，发现确实有好几个明明条件不错的都被标红了。
现在不知道是继续用还是跟领导说说这个事，怕后面真出问题责任算在我头上。
公司让我试AI筛简历 总担心挑人时带年龄和性别偏见
今天上午主管把AI简历筛选工具的账号给我，说先用一个月试试效果。我看了一下规则，里面有工作年限、毕业院校这些硬性条件，心里就有点打鼓。 我自己也是女生，怕系统默认把女性候选人筛掉，或者把35岁以上的直接过滤。已经试了两批简历，发现确实有好几个明明条件不错的都被标红了。 现在不知道是继续用还是跟领导说说这个事，怕后面真出问题责任算在我头上。
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1 Answers
我之前公司也试过AI筛简历，确实容易把女生和35岁以上的刷掉。建议你先跟主管说说你的顾虑，别自己试一个月扛责任，万一真出问题划不来。
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